关于印发《国家体育总局体育科学研究所外聘硕士生导师选聘与管理办法》的通知

各处、室、中心：

　　《国家体育总局体育科学研究所外聘硕士生导师选聘与管理办法》已经2019年8月15日所长办公会议审议通过，现予印发，请遵照执行。

　　国家体育总局体育科学研究所

　　2019年8月20日

　　国家体育总局体育科学研究所外聘硕士生导师

　　选聘与管理办法

　　（2019年8月15日经所长办公会议审议通过[155]号）

　　为促进学位与研究生教育的发展，提高硕士研究生的培养质量，改善硕士研究生的知识结构，增强国家体育总局体育科学研究所（以下简称“科研所”）与高校等合作单位的交流，根据需要适当从所外聘请有关专家担任硕士生导师，参与硕士研究生培养工作。为保证外聘硕士生导师的质量及培养水平，规范外聘硕士生导师的选聘与管理，特制定本办法。

一、基本条件

　　（一）从事与我所相关学科、专业领域的研究工作，治学严谨，作风正派，为人师表，具有良好的职业道德。遵守学术道德和规范，具有丰富的实践指导经验，富于创新精神，能认真履行指导教师职责。

　　（二）具有高级专业技术职称，身体健康，能担负起实际指导硕士研究生的责任。

二、遴选程序

　　遴选程序参照《国家体育总局体育科学研究所研究生指导教师遴选办法》与我所硕士生导师遴选工作同步进行。

三、聘用期限

　　聘用期限根据工作需要确定，原则上每个聘期为3年。期满后可协商续聘。

四、导师的管理

　　（一）外聘硕士生导师的日常管理由其所在单位负责。

　　（二）外聘导师工作纳入科研所的教学、科研工作中进行统一管理，并接受科研所组织的各类教学、科研等考核评价和检查。

　　（三）已获外聘资格的硕士生导师，若不能认真履行导师岗位职责，不能保证培养质量，科研所学位评定委员会有权暂停其承担指导硕士生的工作，或取消其导师岗位资格。凡连续3年没有在研科研项目和科研经费，或一次出国时间超过1年以上者，暂停其当年的硕士生招生资格。

五、附则

　　本办法自印发之日起施行，由科技管理处负责解释。

　　2019年8月20日